Sosialisasi Change Agent BerAKHLAK Badan Siber dan Sandi Negara, Siapkan ASN BSSN Profesional

Jakarta, BSSN.go.id – Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Change Agent BerAKHLAK Badan Siber dan Sandi Negara yang dibuka oleh Koordinator Change Agent BSSN 2023 Anton Setiyawan mewakili Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia BSSN. Acara tersebut berlangsung di Ballroom Aston Priority Simatupang, Jakarta Selatan, Senin (27/3/2023).

Reformasi Birokrasi merupakan salah satu amanah dari reformasi pada pemerintahan Indonesia, yang ditujukan untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik, berintegrasi, berkinerja tinggi, bebas dan bersih KKN, mampu melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi, dan memegang teguh nilai-nilai dasar dan kode etik aparatur negara.

KemenPAN-RB telah meluncurkan Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN), yaitu “BerAKHLAK” sebagai Core Values ASN dan “bangga melayani bangsa” sebagai Employer Branding ASN.

BerAKHLAK merupakan akronim dari “Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Adanya Core Values ASN merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN Indonesia baik di pusat, daerah maupun di luar negeri. Sedangkan ”bangga melayanI bangsa” merupakan Employer Branding ASN yang melayani dengan sepenuh hati.

Nilai-nilai yang terkandung dalam BerAKHLAK yang merupakan panduan perilaku bagi ASN yang harus dilaksanakan dengan pernuh kesadaran dan tanggungjawab tersebut adalah:

Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat;
Akuntabel, yaitu bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan;
Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas;
Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan;
Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara;
Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan;
Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis.

Nilai-nilai dasar BerAKHLAK tersebut menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi/instansi.

Anton dalam paparannya menyampaikan inti dari Reformasi Birokrasi adalah perubahan menjadi lebih baik. Salah satu pilar penting dalam menggerakkan perubahan tersebut adalah Change Agent.

“Change Agent adalah motor dalam penerapan core values ASN yaitu berAKHLAK, Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Sebuah amanah yang bernilai luhur, menjadi kebanggaan bagi setiap Change Agent BSSN,” papar Anton.

Anton mengajak seluruh anggota Change Agent BSSN untuk menjadi tauladan dalam nelaksanakan pekerjaan sehari-hari sehingga seluruh pegawai BSSN dapat menerapkan core value dan employer branding ASN tersebut.

“Hari ini, di bulan yang baik, kita berkumpul, menyatukan tekad dan pemahaman untuk menjadikan diri kita dan BSSN menjadi lebih baik,” ajak Anton.

Hadir pada acara itu Anggota Change Agent BSSN, Panitia RB BSSN, dengan narasumber M. Syaifullah dari ACT Consulting.

BSSN berharap seluruh pegawai dalam melaksanakan tugasnya mempedomani core value BerAKHLAK, sehingga dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat akan menjadi lebih baik dan profesional, sehingga tujuan untuk mewujudkan tata Kelola pemerintahan yang transparan, aman dan akuntabel dapat terwujud.