1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2021 tentang Badan Siber dan Sandi Negara;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019 Tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Badan Siber dan Sandi Negara Nomor 6 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Siber dan Sandi Negara;
6. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2020 Tentang Pelaksanaan Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah dalam Kondisi Kedaruratan Kesehatan Masyarakat Corona Virus Disease 2019 (COVID-19).

Jadwal seleksi JPTM Tahun 2022 BSSN dapat dilihat DI SINI. Jalwal tersebut sewaktu-waktu dapat berubah dan setiap perubahan akan diberitahukan oleh panitia kepada peserta melalui laman web ini.

1. Pelamar dari PNS
a. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
b. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan;
c. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan
diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;
d. Sedang atau pernah menduduki JPT pratama atau JF jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun;
e. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
f. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun per tanggal 1 April 2022;
g. Telah mengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II, diutamakan telah lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I, kecuali bagi Pelamar yang berasal dari pemangku jabatan fungsional jenjang ahli utama;
h. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c);
i. Sehat jasmani dan rohani;
j. Mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang mendapat delegasi untuk itu;
k. Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah menjalani hukuman disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku selama 2 (dua) tahun terakhir;
l. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Calon Pimpinan Tinggi Madya Badan Siber dan Sandi Negara Tahun 2022;
m. Berkomitmen untuk menandatangani Pakta Integritas;
n. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik.

2. Pelamar dari Non-PNS
a. Warga Negara Indonesia;
b. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah pascasarjana;
c. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang dibutuhkan;
d. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 10 (sepuluh) tahun;
e. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik paling singkat 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran;
f. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;
g. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
h. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun per tanggal 1 April 2022;
i. Sehat jasmani dan rohani;
j. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau pegawai swasta.
k. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Calon Pimpinan Tinggi Madya Badan Siber dan Sandi Negara Tahun 2022;
l. Berkomitmen untuk menandatangani Pakta Integritas.

1. Menyerahkan berkas lamaran yang berisi:
a. Surat lamaran memuat jabatan yang akan dilamar dan ditandatangani oleh Pelamar;
b. Hasil scan KTP;
c. Hasil scan Kartu NPWP;
d. Pas foto ukuran 4×6 cm memakai PSL berlatar belakang warna merah;
e. Hasil scan Ijazah terakhir;
f. Hasil scan SK pangkat terakhir;
g. Hasil scan SK pengangkatan dalam jabatan terakhir;
h. Hasil penilaian kinerja pegawai 2 tahun terakhir (2020 dan 2021), dengan nilai minimal baik;
i. STTPP Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan yang dipersyaratkan;
j. Tanda terima penyerahan LHKPN tahun 2020/2021;
k. Tanda bukti telah menyerahkan SPT Tahun 2021;
l. Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap sesuai format dari Sekretariat Panitia;
m. Surat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang mendapat delegasi sesuai format dari Sekretariat Panitia;
n. Surat Pernyataan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara dan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, Prajurit TNI, Anggota Polri sesuai format dari Sekretariat Panitia;
o. Surat pernyataan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak memiliki afiliasi dengan partai politik sesuai format dari Sekretariat Panitia;
2. Berkas lamaran tersebut dikirim ke email panseljpt@bssn.go.id paling lambat tanggal 18 Februari 2022 pukul 16.30 WIB.

1. Setiap peserta dapat mendaftar untuk 2 (dua) jabatan;
2. Berkas lamaran yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
3. Dalam seleksi tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
4. Peserta yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan surat keterangan sehat dan surat keterangan bebas narkoba tertanggal paling lama 6 (enam) bulan sebelum tanggal 1 April 2022;
5. Pertanyaan seputar seleksi terbuka calon pimpinan tinggi dapat disampaikan dengan menghubungi sekretariat panitia seleksi melalui pesan teks pada nomor WA 0811 8140 738;
6. Setiap perkembangan informasi seleksi disampaikan melalui laman bssn.go.id/seleksi-jpt-bssn/
7. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
8. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
9. Keputusan Panitia Seleksi/Pejabat Pembina Kepegawaian bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.